MENJADI PRIBADI YANG MENARIK DI TEMPAT KERJA

Hai, kawula muda...
Perkenalkan. Aku seorang wanita yang memilih untuk bekerja di luar, istilah familiarnya wanita karir. Jika berbicara soal karir, ada beberapa jenis wanita, yaitu wanita karir, wanita enterpreneur, dan ibu rumah tangga. Wanita karir adalah wanita yang memilih bekerja di luar rumah, seperti karyawan kantoran. Wanita enterpreneur adalah wanita yang memilih untuk berwirausaha, artinya mereka melakukan perkerjaan lebih fleksibel dibanding wanita karir. Nah, yang terakhir adalah ibu rumah tangga, yaitu wanita yang memilih melakukan pekerjaan rumah, seperti bersih-bersih rumah, mengurus anak dan suami, dan lain-lain. Namun, menurut saya, wanita karir dan wanita enterpreneur pun tidak juga melepas tanggung jawabnya sebagai istri dan ibu begitu saja. Whatever, iu adalah pilihan pribadi masing-masing, karena masing-masing wanita mempunyai alasan dan keadaan yang berbeda-beda.
By the way, ngomongin soal wanita karir seperti aku, harus punya daya tarik supaya pekerjaan beres dengan sempurna. Upss, daya tarik yang saya maksud adalah daya tarik berupa 2S (skill dan smart). Nah, bagaimana caranya supaya punya 2S itu?
Ada beberapa trik yang bisa kamu lakukan agar kamu menjadi pribadi yang menarik. Simak trik di bawah ini:

1. Gunakan gaya bahasa yang positif


Gaya bicara yang negatif atau merendahkan diri sendiri, dengan cepat akan menempatkan anda sebagai pribadi yang percaya diri. Contoh gaya bicara negatif dengan menggunakan label-label bermakna negatif misalnya bodoh, tolol, brengsek, tidak punya otak, selalu salah, begitu saja tidak bisa, dll.
Untuk menjadi pribadi yang percaya diri, gaya bicara negatif harus digantikan dengan gaya bicara positif. Gaya bicara positif meliputi gaya bicara dengan penggunaan kata-kata dan kalimat-kalimat yang positif. Hal pertama yang dapat dilakukan adalah dengan berusaha belajar berbicara secara positif tentang diri sendiri.

2. Berani bertanggung jawab


Ada orang yang percaya bahwa yang mengendalikan nasib mereka adalah diri mereka sendiri. keberanian meyakini hal ini tentu saja memunculkan suatu tanggung jawab yang besar bahwa hal-hal buruk dan baik yang menimpa diri mereka tidak lain dan tidak bukan adalah berasal dari diri mereka sendiri. Bukan dari hal-hal yang bersumber dari luar mereka. Keberanian bertanggung jawab ini juga menjadikan individu lebih percaya diri untuk mengambil alih hal-hal yang bisa menjadi tanggung jawab pribadinya. Kemampuan bertanggung jawab ini juga akan memunculkan sikap percaya diri dan pencitraan diri yang positif.

Orang-orang yang tidak berani bertanggung jawab biasanya cenderung menganggap bahwa faktor-faktor diluar dirinya yang menentukan jalan hidupnya. Apabila Ada keberhasilan, mereka mengatakan bahwa hal itu adalah keberuntungan semata. Dan sebaliknya bila ada kegagalan, mereka cenderung menyalahkan faktor diluar dirinya akibat dari perbuatan orang lain.

3. Kembangkan dinamika pribadi

Untuk mengembangkan dinamika pribadi ada beberapa ketrampilan diri yang perlu diasah antara lain:
a.     Ketrampilan mengungkapkan perasaan dengan tegas
b.    Kemampuan menunjukkan ekspresi wajah yang ramah
c.    Kemampuan berbicara optimis
d.    Kemampuan menunjukkan sorot mata dan tingkah laku yang berwibawa melalui penampilan diri yang anggun, rapi dan bersih
e.    Pelajari etika pergaulan ditempat kerja yang baik

4. Asah ketrampilan dengan menggunakan bahasa verbal dan non-verbal

Bahasa verbal yang efektif misalnya:
a.    Hindari kata-kata dan suara jeda yang tidak perlu, misalnya; e…..e…

b.    Buat kesimpulan didukung data dan bukan berdasar perasaan atau keyakinan saja.

c.    Perlunya berbasa-basi walaupun jangan terlalu banyak

d.    Tunjukkan perhatian dengan menanyakan mengenai keadaan orang yang kita ajak bicara misalnya wajahnya tampak pucat hari itu dll.Bahasa non-verbal yang mengesankan meliputi:
a.    Ekspresi yang penuh semangat
b.    Cara berbusana yang sopan dan tampak profesional
c.    Penampilan wajah dan tubuh yang menarik


5. Kembangkan pengetahuan yang memadai

Dasar untuk tampil percaya diri adalah pengetahuan yang menunjang dalam mencari alternatif-alternatif solusi untuk berbagai persoalan berdasar fakta akan membantu pemecahan permasalahan. Sebanyak mungkin dapatkan informasi tentang hal-hal yang sedang terjadi dalam dunia ini baik melalui TV, surat kabar, majalah, maupun internet.


6. Bersikap fleksibel terhadap berbagai perubahan

Tunjukkanlah sikap terbuka terhadap perubahan yang ada dalam tempat kerja. Misalnya menanggapi perubahan yang ada dengan keoptimisan.


Jika Anda adalah orang yang senang berada di tengah orang banyak sementara Anda bekerja di sebuah gudang penyimpanan, silahkan Anda memikirkan kembali pilihan karir Anda.